책소개
하이브리드 적인 학문융합. 실천과 경험 중심의 전통
코치들이 만든 출판사 코쿱북스에서는 『코칭의 역사』 다음으로 『코칭심리학』을 여러 코치분들에게 선사한다. 이 책은 코칭 탄생과 형성에 뚜렷한 기여를 했던 심리학이 사회현실 안에서 살아 움직이는 코칭과 대화하면서 ‘코칭 심리학’이라는 틀로 정리한 초기 성과물이다.
코칭은 매우 새로운 복합 지식 체계이고 아직도 만들어지고 있다. 탄생부터 학문과 경험의 하이브리드 적인 융합이 주요 특징이다. 인간 잠재력 회복을 위한 사회운동가, 스포츠 지도자, 기업 교육가, 인본주의 심리치료사들이 자신들의 경험과 문제의식을 지속적으로 논의해 오던 중 그 결론적 흐름이 코칭의 물줄기가 되었다. 이런 대화와 실천을 중시하는 작업방식은 우리가 간직해야 할 초기 전통이지만 코칭 심리학은 이런 지점에서 이론적 검토를 통해 한 발 더 나가간 성과물이다.
코칭 심리학이란 ‘기존의 성인 아동 학습이론 및 심리학 연구방법에 근거해서 코칭 모델을 원용해 개인생활이나 직장에서 행복(well-being)과 퍼포먼스를 높이는 것이다’(Grant & Palmer)고 정의한다면 이 책은 바로 응용가능한 11가지 심리학적 접근을 코치들에게 선사한다. 물론 이것보다 더 많은 심리학에 뿌리를 둔 코칭 심리학의 지류(支流)가 만들어질 것으로 예상할 수 있다. 그러나 향후 코칭에 심리학적 기반을 강화하고자 하는 코치들이 있다면 이 책은 좋은 안내서가 될 것이다. 이 연구 성과를 검토해 심리학 분야에서 자신의 중심이론을 선택하여 코칭을 강화하는 것은 모든 코치에게 꼭 필요한 일이다. 이제 코치들에게는 심리학적 중심이론과 그에 근거한 자신의 코칭 이론과 기법을 발전시키고, 이를 근거로 전문적 수퍼비전 확립이 요청된다. 이는 향후 경험/실천기반 코칭practice based coaching과 근거기반 코칭evidence based coaching이 병행적으로 발전해 가기 위한 필요조건이기도 하다.
코칭이 상대의 ‘인식의 껍질’을 건드리는 수준에 머물거나, 한 두가지 대화 모델을 여러 사람 맛보게 하는 것으로 역할을 다 할 수는 없다. 인간발달과 성장.성숙을 돕고자 한다면 다양한 인문학과 통섭consilience을 통한 심화발전이 필요하다. 코칭+심리학은 그 전형이 아닐 수 없다. 이제 코칭+교육학, 코칭+경영학, 코칭+뇌과학의 출현은 1:1 개별 코칭을 보다 풍성하게 할 것이다. 심리학의 바다에서 자신의 심리학 중심이론을 선택하고 이를 기반으로 000심리학적 코칭 기법과 000코칭수퍼비전으로 하나의 원을 완성하고자 하는 코치들에게 일독을 권한다.
[예스24 제공]
저자소개
저자 : 스티븐 팔머
저자 스티븐 팔머 STEPHEN PALMER 박사는 영국 런던의 코칭 센터CENTRE FOR COACHING와 스트레스 관리 센터CENTER FOR STRESS MANAGEMENT의 설립자이자 이사로, 시티 대학교의 심리학 명예교수이며, 같은 학교의 코칭심리학 부서의 회장을 맡고 있다. 또한 미들섹스 대학교의 업무 기반 러닝 파트너십 국립 센터NATIONAL CENTER FOR WORK BASED LEARNING PARTNERSHIP의 영국 첫 초빙 교수이기도 하다. 코칭 연합ASSOCIATION FOR COACHING의 회장이자 연구위원, 교육 건강 증진 연구소INSTITUTE OF HEALTH PROMOTION OF EDUCATION의 부회장이자 명예회원, 그리고 국제 스트레스 관리 협회INTERNATIONAL STRESS MANAGEMENT ASSOCIATION 영국지사의 명예 부회장이자 연구위원을 맡고 있다. 코칭심리학 포럼의 의장이었으며, 2004년에는 영국 심리학회BRITISH PSYCHOLOGICAL SOCIETY 코칭심리학 특별 분과SPECIAL GROUP IN COACHING PSYCHOLOGY의 첫 대표가 되었다. 그는 또한 『국제 코칭심리학 리뷰INTERNATIONAL COACHING PSYCHOLOGY REVIEW』의 영국 공동 편집자, 『코칭: 이론ㆍ연구ㆍ실전 국제 저널COACHING: AN INTERNATIONAL JOURNAL OF THEORY, RESEARCH AND PRACTICE』의 편집자, 『코칭심리학자THE COACHING PSYCHOLOGIST』의 편집 고문, 『상담 심리 리뷰와 스트레스 뉴스COUNSELLING PSYCHOLOGY REVIEW AND STRESS NEWS』의 편집고문을 역임하고 있다. 『코칭 실전에서 탁월한 성과 얻기ACHIEVING EXCELLENCE IN YOUR COACHING PRACTICE: HOW TO RUN A HIGHLY SUCCESSFUL COACHING BUSINESS』를 포함해 35권이 넘는 책을 저술하거나 편집하였고, 100여 편의 논문을 발표했다. 『필수 코칭 스킬과 지식 시리즈ESSENTIAL COACHING SKILLS AND KNOWLEDGE SERIES』, 『스트레스 상담STRESS COUNSELING』, 『단기 치료BRIEF THERAPIES』 등 시리즈 출판물을 편집하기도 한다. 팔머는 영국심리학회 상담심리학 부문에서 ‘2000년 영국의 상담심리학에 공헌한 뛰어난 전문적, 과학적 업적’을 인정받아 상을 받았고, 2004년에는 합리적 정서 행동 치료 협회ASSOCIATION FOR RATIONAL EMOTIVE BEHAVIOR THERAPY에서 주는 공로상을 수상했다. 그의 취미는 재즈, 천문학, 산책, 글쓰기와 미술이다.
저자 : 앨리슨 와이브로
저자 앨리슨 와이브로 ALISON WHYBROW는 상담사이자 코치로서의 경험이 풍부한 공인된 전문 심리학자다. 리버풀 대학교에서 심리학 학사 및 박사학위를 받았고, 런던 리젠트 대학의 심리치료 및 상담 학부에서 상담심리학 과정을 수료했다. 그녀는 다양한 사기업 및 공기업에서 근무했다. 코치로서 와이브로는 현상학적 프레임워크를 인지행동 코칭 분야와 통합시킨다. 그녀는 팔머와 공동으로 영국 심리학회 코칭심리학 특별 분과 내에 코칭심리학 특별 분과 설립을 제안했다. 코칭에 대한 논문을 발표하고, 다양한 논문과 책을 출판 및 감수했다. 그녀는 『국제 코칭심리학 리뷰INTERNATIONAL COACHING PSYCHOLOGY REVIEW』의 공동 편집자이며, 『코칭심리학자THE COACHING PSYCHOLOGIST』의 편집 고문이다. 또한 『영국 가이던스와 상담 저널BRITISH JOURNAL OF GUIDANCE AND COUNSELLING』, 『코칭: 이론ㆍ연구ㆍ실전 국제 저널COACHING: AN INTERNATIONAL JOURNAL OF THEORY, RESEARCH AND PRACTICE』의 편집위원으로 참여 중이다. 그녀는 일하지 않을 때는 가족과 시간을 보낸다.
역자 : 정석환
역자 정석환은 NORTHWESTERN UNIVERSITY(RELIGION AND PERSONALITY 전공)를 졸업하고, 현재 연세대학교 연합신학대학원 상담코칭학과 교수로 재직 중이며, 신과대학장과 연합신학대학원장을 역임하고, 한국기독교상담ㆍ심리치료학회장, 군상담심리코칭학회장, 대법원 법관인사위원회 위원을 지낸바 있다.
현재는 한국가족문화상담협회장을 맡고 있다. 성인발달전문가이자 융 심리학자인 그는 『리더십코칭』, 『성인발달코칭』, 『창조성코칭』 등을 통해 새로운 시대가 필요로 하는 성숙하고 창의적 리더를 양성하고 있다. 현재 한국코치협회의 명예 전문코치(KPC)이며, 군상담코칭학회장인 그는 경직된 군대문화 개선을 위하여 코칭을 보급하는 일에도 앞장서고 있다.
목차
저자와 편집자들
발간에 부쳐
머리말대표
역자의 말
1장 코칭심리학에 대한 소개 │ 스티븐 팔머 Stephen Palmer . 앨리슨 와이브로 Alison Whybrow
제1부 코칭심리학의 관점과 연구
2장 코칭과 코칭심리학의 과거, 현재 그리고 미래 │ 앤서니 그랜트 Anthony Grant
3장 긍정심리학과 코칭심리학의 통합 │ P. 알렉스 린리 P. Alex Linley . 수잔 해링턴 Susan Harrington
4장 연구 : 코칭은 효과적인가? │ 아네트 필러리-트래비스 Annette Fillery-Travis . 데이비드 래인 David Lane
제2부 코칭심리학, 접근들
5장 행동주의 코칭 │ 조나단 패스모어 Jonathan Passmore
6장 인지행동 코칭의 통합적 접근 │ 스티븐 팔머 Stephen Palmer . 카시아 지만스카 Kasia Szymanska
7장 코칭심리학의 실존주의적 접근법 │ 에르네스토 스피넬리 Ernesto Spinelli . 캐롤린 오너 Caroline Horner
8장 게슈탈트 코칭 │ 줄리 앨런 Julie Allan . 앨리슨 와이브로 Alison Whybrow
9장 동기강화면담 - 코칭심리학자들을 위한 구체적인 접근 │ 조나단 패스모어 Jonathan Passmore . 앨리슨 와이브로 Alison Whybrow
10장 다문화 관점에서 바라본 내러티브 코칭과 학습 심리학 │ 호 로 Ho Law
11장 NLP 코칭 │ 브루스 그림리 Bruce Grimley
12장 인간중심 코칭심리학 │ 스티븐 조셉 Stephen Joseph . 리차드 브라이언트-제퍼리스 Richard Bryant-Jefferie
13장 대화 학습, 코칭으로의 개인구성 심리학 적용 │ 키어란 뒤낭 Kieran Duignan
14장 정신역동과 조직-정신역동 코칭 │ 베가 재기어 로버츠 Vega Zagier Roberts . 할리나 브러닝 Halina Brunning
15장 해결중심 코칭 │ 빌 오코넬 Bill O´Connell . 스티븐 팔머 Stephen Palmer
제3부 관계, 다양성 그리고 코칭과 코칭심리학의 이해
16장 코치-코치이 관계 재평가하기 ― 코칭에서 일어나는 평범한 변화 요인 │ 알라나 오브로인 Alanna O´Broin . 스티븐 팔머 Stephen Palmer
17장 코치 성장을 위한 인지발달적 접근 │ 타티아나 바흐키로바 Tatiana Bachkirova . 일레인 콕스 Elaine Cox
18장 상담과 코칭의 이해를 위한 코칭심리학 │ 타티아나 바흐키로바 Tatina Bachkirova
19장 코칭과 다양성 │ 헬렌 바론 Helen Baron . 한나 아지졸라 Hannah Azizollah
20장 코칭에서의 심리 측정 │ 앨런 본 Alan Bourne
제4부 지속적인 실행
21장 조직 내에서 코칭 계획이 통합되고 유지되는 것을 지지하기 위한 개념들 │ 앨리슨 와이브로 Alison Whybrow . 빅 헨더슨 Vic Henderson
22장 코칭심리학 수퍼비전, 필수인가 아닌가? │ 마이클 캐롤 Michael Carroll
저자 후기
부록
대표역자 . 공동 번역자 . 제작 크라우드 펀딩 참여자
색인
출판사 서평
하이브리드 적인 학문융합. 실천과 경험 중심의 전통
코치들이 만든 출판사 코쿱북스에서는 『코칭의 역사』 다음으로 『코칭심리학』을 여러 코치분들에게 선사한다. 이 책은 코칭 탄생과 형성에 뚜렷한 기여를 했던 심리학이 사회현실 안에서 살아 움직이는 코칭과 대화하면서 ‘코칭 심리학’이라는 틀로 정리한 초기 성과물이다.
코칭은 매우 새로운 복합 지식 체계이고 아직도 만들어지고 있다. 탄생부터 학문과 경험의 하이브리드 적인 융합이 주요 특징이다. 인간 잠재력 회복을 위한 사회운동가, 스포츠 지도자, 기업 교육가, 인본주의 심리치료사들이 자신들의 경험과 문제의식을 지속적으로 논의해 오던 중 그 결론적 흐름이 코칭의 물줄기가 되었다. 이런 대화와 실천을 중시하는 작업방식은 우리가 간직해야 할 초기 전통이지만 코칭 심리학은 이런 지점에서 이론적 검토를 통해 한 발 더 나가간 성과물이다.
코칭 심리학이란 ‘기존의 성인 아동 학습이론 및 심리학 연구방법에 근거해서 코칭 모델을 원용해 개인생활이나 직장에서 행복(well-being)과 퍼포먼스를 높이는 것이다’(Grant & Palmer)고 정의한다면 이 책은 바로 응용가능한 11가지 심리학적 접근을 코치들에게 선사한다. 물론 이것보다 더 많은 심리학에 뿌리를 둔 코칭 심리학의 지류(支流)가 만들어질 것으로 예상할 수 있다. 그러나 향후 코칭에 심리학적 기반을 강화하고자 하는 코치들이 있다면 이 책은 좋은 안내서가 될 것이다. 이 연구 성과를 검토해 심리학 분야에서 자신의 중심이론을 선택하여 코칭을 강화하는 것은 모든 코치에게 꼭 필요한 일이다. 이제 코치들에게는 심리학적 중심이론과 그에 근거한 자신의 코칭 이론과 기법을 발전시키고, 이를 근거로 전문적 수퍼비전 확립이 요청된다. 이는 향후 경험/실천기반 코칭practice based coaching과 근거기반 코칭evidence based coaching이 병행적으로 발전해 가기 위한 필요조건이기도 하다.
코칭이 상대의 ‘인식의 껍질’을 건드리는 수준에 머물거나, 한 두가지 대화 모델을 여러 사람 맛보게 하는 것으로 역할을 다 할 수는 없다.인간발달과 성장ㆍ성숙을 돕고자 한다면 다양한 인문학과 통섭consilience을 통한 심화발전이 필요하다. 코칭+심리학은 그 전형이 아닐 수 없다.이제 코칭+교육학, 코칭+경영학, 코칭+뇌과학의 출현은 1:1 개별 코칭을 보다 풍성하게 할 것이다. 심리학의 바다에서 자신의 심리학 중심이론을 선택하고 이를 기반으로 000심리학적 코칭 기법과 000코칭수퍼비전으로 하나의 원을 완성하고자 하는 코치들에게 일독을 권한다.
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